未按规定建立健全职业卫生管理制度和操作规程 2015年6月9日，禅城区安监局执法人员对佛山市嘉伯倍家具有限公司进行检查时发现，该单位未按规定建立健全职业卫生管理制度和操作规程，执法人员对该单位发出《责令限期整改指令书》，责令该单位于2015年8月3日前整改完毕。2015年8月5日，禅城区安监局执法人员对该单位进行复查，该单位仍未按规定建立健全职业卫生管理制度和操作规程。 ●处罚依据 经调查认定，佛山市嘉伯倍家具有限公司未按规定建立健全职业卫生管理制度和操作规程，执法人员发出《责令限期整改指令书》后逾期未改正。 该公司的行为违反了《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十四条第（二）项：“用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：（二）职业卫生管理规章制度、操作规程”的规定。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第（三）项：“用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款：（三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的”的规定，区安监部门对佛山市嘉伯倍家具有限公司给予警告，责令限期改正，并处5000元罚款的行政处罚。 ●专家说法 逾期不整改就要受处罚 安监局的执法人员根据职业卫生相关法律法规对企业的违法行为作出责令限期改正的指令，企业一定要按照法律文书的要求进行限期整改，否则就要受行政处罚。有些处罚是发现即可立案查处，也有一些是给予限期整改的机会，有整改机会的一定要按法律文书要求进行整改，法律文书很严肃，企业千万不要忽略这一点。 来源：珠江时报记者 宾红霞 |
