日前，宁波市北仑区理顺三大机制，强化职业卫生监管工作。 一是将职业卫生工作纳入安委会工作机制。职业卫生监管工作涉及安监、卫生计生、人力社保、民政、工会多个部门，因此将职业卫生监管工作列入本级人民政府安委会议事日程，统一计划，统一部署，分类指导。安监部门认真履行安委会办公室职能，牵头抓总，积极谋划，加强协调，主动作为，各街道（镇）、各部门加强沟通联系，形成工作合力。 二是建立区级职业卫生监管工作联席会议制度。由区安委办牵头，建立安监、卫生计生、人力社保、民政、工会等部门组成的区级职业卫生监管工作联席会议制度。建立健全职业危害突发事件联合行动、事故预警预测及信息发布等工作协调机制。每年不少于一次定期召开各部门分管领导参加的例会，通报职业卫生监管工作进展，分析解决基层监管工作中的相关问题，实现职业卫生监管信息互通，资源共享，提高工作效率。 三是建立对用人单位职业危害检测抽查制度。针对目前一些用人单位在工艺、技术、装备、材料、生产布局、防护设施等方面存在诸多问题，工作场所职业病危害超标问题严重情况，建立职业危害因素监测抽查制度，每年抽查各行业有代表性的用人单位进行监督检测。从而有效监督企业设置有效的职业病防护设施，掌握各行业用人单位职业病危害及危害程度，并监督检验用人单位自身职业危害定期检测资料的准确性。 |
