佛山市推行职业安全健康分类 分级监管 近期，佛山市借鉴发达国家职业安全健康监管的先进经验，结合本市安全生产和职业健康工作实际，出台了《佛山市生产经营单位职业安全健康分类分级监督管理办法（试行）》及《佛山市职业安全健康分类分级评分表（试行）》等配套制度（以下简称“分类分级制度”）。该制度旨在通过综合考虑企业安全生产和职业健康的风险因素，统一安全生产和职业健康监管业务标准，根据企业经济属性和职业安全健康风险程度对企业进行分类，根据企业职业安全健康管理水平进行分级，并在此基础上确定安全生产和职业健康监管的重点对象，对企业进行有针对性的差别化监管。 根据《分类分级管理办法》的有关规定，企业将分为高风险、较高风险和一般企业三类，所有企业的职业安全健康管理等级从高到低依次分为A、B、C、D四级。政府部门将对高风险和较高风险企业进行重点监管，加大监督检查频次，并对D级单位挂红牌，督促其对存在的职业安全健康隐患进行整改，对发现的违法行为依法予以处罚，直至关闭。分类分级管理，明确了企业主体责任，实行风险等级、量化分级、危险源、职业病危害因素向劳动者公开，接受劳动者监督。同时，企业也要根据分类分级等级实行不同频次的隐患排查，定期上报隐患排查结果及整改情况。 《分类分级管理办法》的出台，统一了职业安全与职业健康工作评价标准，有利于安全生产监管与职业健康监管的融合；市安委会统一协调分类与量化分级管理工作，各主管部门的量化分类分级管理，归口各主管部门负责。同时，按不同风险程度分类和企业管理分级，与企业诚信、工伤保险挂钩，有效促进企业职业安全健康的自律管理。 该市2015年将在陶瓷、木制家具、石材加工、电池制造、电子制造、电镀、汽车制造、运动器材制造、灯具制造等专项整治企业中进行试点，总结经验后全面铺开，用2-3年时间完成全市分类分级管理工作。 |
