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安排聋哑人危险作业企业要担责任

2018-4-25 23:30| 发布者: zyaqwsw| 查看: 733| 评论: 0

摘要: 【案情】  4月12日,在宁夏新型墙材集团有限公司打工的四川籍聋哑农民工王化军工作时不慎掉落炉渣堆中窒息身亡。死者王化军今年56岁,因聋哑残疾至今未婚,也无子女。事故发生后,公司立即电话通知王化军家属,4月15日, ...

【案情】

  4月12日,在宁夏新型墙材集团有限公司打工的四川籍聋哑农民工王化军工作时不慎掉落炉渣堆中窒息身亡。死者王化军今年56岁,因聋哑残疾至今未婚,也无子女。事故发生后,公司立即电话通知王化军家属,4月15日,死者兄嫂等家属7人赶到青铜峡市与公司就王化军死亡赔偿金进行协商。因公司只同意给予人道主义补偿,而死者家属要求65万元的赔偿金,双方在赔偿数额上分歧太大僵持不下发生纠纷。青铜峡市法律援助中心将此案件指派到大坝法律援助工作站。

  【讲法】

  法援律师了解到本案双方的争议焦点在于:王化军死亡与企业用工不当之间是否存在因果关系?律师向企业阐明,王化军是聋哑残疾人,依照残疾人保障法规定,企业用工时应安排其从事危险性小的劳动环境,避免劳动者受到伤害;而该公司却将聋哑残疾人安排至生产第一线,从事危险系数高的工作,发生事故,按照过错推定原则和公平原则,企业应该承担损害赔偿责任。

  【调解】

  法援律师依据《工伤保险条例》及相关法律规定的赔偿项目和标准,按去年宁夏人均年工资1.4万元的标准,算出本案的赔偿总额近38万元。在律师的调解下,公司考虑到王化军家生活困难、母亲年迈,决定一次性赔偿王化军家属46.05万元。公司将大部分赔偿款通过银行转账汇入受援人账户,这起案件圆满结束。


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